Absa Bank - L'inclusion financière par l'entrepreneuriat
Entre 2019 et 2023, Absa a investi environ R1,49 milliard (83 millions de dollars) dans des initiatives d'impact social qui ont eu un impact positif sur plus de 1,25 million de personnes sur l'ensemble de ses marchés. Ce panel discute des efforts d'Absa qui couvrent l'éducation, l'employabilité, la génération de revenus, la littératie financière et le soutien de la communauté d'entreprise et comment ils ont conduit à des améliorations sociétales et économiques significatives en conséquence. La discussion portera également sur la réorientation stratégique d'Absa vers l'autonomisation des jeunes et des femmes africaines en se concentrant sur l'inclusion financière par le biais de l'entrepreneuriat, dans le but de favoriser des opportunités de revenus durables sur tout le continent.
Conférenciers
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KG BakoDirecteur général : Gestion des talents et transitions, ABSA Group LimitedKG Bako
Directeur général : Gestion des talents et transitions, ABSA Group Limited
Directrice générale : Gestion des talents, chez Absa Group Limited. Elle travaille chez Absa depuis près de 11 ans. Elle a plus de vingt ans d'expérience dans le domaine du capital humain, principalement dans le secteur bancaire, en se concentrant sur l'accompagnement et le conseil en leadership, la gestion des talents, l'efficacité organisationnelle, la transformation de l'entreprise, etc. Elle est exposée à de multiples géographies et a acquis de l'expérience en Afrique et sur les marchés internationaux où elle a dirigé des projets stratégiques dans des environnements complexes. Elle a fait partie d'équipes de direction dans des entreprises complexes, jouant un rôle de conseillère auprès des PDG et de leurs équipes de direction. Elle est passionnée par les gens et donne la priorité aux connexions authentiques et à l'autonomisation des autres par le biais du réseautage, du mentorat et du coaching, en mettant l'accent sur les femmes et les jeunes talents.
Dans son rôle de directrice générale : Gestion des talents et transitions, elle tire parti de la puissance de la marque Absa pour libérer le potentiel de l'Afrique et autonomiser les communautés. Elle consacre une grande partie de ses efforts aux questions relatives aux personnes, en aidant les dirigeants à naviguer dans les complexités de l'environnement commercial. Absa est connue pour sa capacité d'adaptation, sa collaboration et sa réflexion prospective afin de répondre stratégiquement aux défis et de s'assurer que les solutions s'alignent sur l'objectif de l'organisation.
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Dr Steven ZwaneDirecteur général, Absa Group Corporate CitizenshipDr Steven Zwane
Directeur général, Absa Group Corporate Citizenship
Le Dr Steven Zwane, un professionnel aux multiples facettes, occupe actuellement le poste de directeur général pour la citoyenneté d'entreprise, le marketing de groupe et les affaires d'entreprise chez Absa. Son rôle essentiel consiste à orienter l'engagement de la banque en faveur du progrès sociétal en concevant et en exécutant des initiatives percutantes qui entraînent des changements positifs au sein des communautés. En tant que membre à part entière du Group Marketing and Corporate Affairs ExCo, il collabore étroitement avec les équipes commerciales et fonctionnelles, fortifiant la réputation de la banque et soulignant son dévouement à la responsabilité sociale dans diverses régions, en se concentrant principalement sur le continent africain.
Avec une trajectoire professionnelle riche, Steven a occupé le poste de directeur des opérations pour Absa Transactional Banking et Absa Insurance Financial Advisors. Il a brièvement assumé un rôle passionné en tant que directeur général au National Students Financial Aid Scheme de 2017 à 2018 avant de réintégrer Absa en 2019. Son mandat de 12 ans au sein de l'organisation a été marqué par le pilotage d'équipes diverses et interfonctionnelles, défendant l'excellence opérationnelle à travers divers rôles.
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Pamela TuryatungaResponsable du développement durable, Absa Bank UgandaPamela Turyatunga
Responsable du développement durable, Absa Bank Uganda
Pamela est responsable du développement durable à l'Absa Bank Uganda et travaille avec la banque depuis 2012. En réaction à un pic de 17 % des grossesses chez les adolescentes pendant la pandémie de COVID-19 en Ouganda, elle a publié son livre, Alyvea, pour encourager une meilleure prise de décision chez les jeunes. Grâce à cela, Pamela a été sélectionnée et a participé au One Young World Summit Manchester, 2022, en tant que représentante du groupe Absa. Elle a trouvé que le sommet était un événement transformateur, se connectant avec des pairs partageant les mêmes idées et discutant des points communs de leurs expériences dans le secteur de la durabilité.
Pamela est activement impliquée dans le forum du réseau des femmes d'Absa (WNF). Elle a élaboré une proposition, identifié trois foyers en Ouganda spécialisés dans les soins aux mères adolescentes et offrant un soutien à la grossesse et une formation professionnelle. Le WNF a examiné les besoins particuliers de chaque foyer et leur a apporté un soutien matériel spécifique. Elle a notamment créé des potagers et des vergers pour que les mères adolescentes disposent d'une source de nourriture durable et a fourni de la nourriture sèche et des vêtements pour les enfants. Dans le cadre de sa campagne « Soutenez une mère adolescente, aidez à élever la génération future », la WNF a rallié le soutien des collègues d'Absa Uganda pour fournir une aide matérielle et une formation professionnelle aux mères adolescentes défavorisées. -
Ntombezintle RaziyaManager : Bénévolat des collègues, Absa BankNtombezintle Raziya
Manager : Bénévolat des collègues, Absa Bank
Zintle Raziya, boursière Mandela Washington et ancienne élève de Crans Montana Young Leader, est passionnée par l'autonomisation des jeunes, l'entrepreneuriat et la durabilité. Son rôle actuel chez Absa en tant que responsable du bénévolat des collègues est aligné sur la stratégie du groupe qui consiste à être une force active pour le bien. Elle s'est engagée à promouvoir la croissance inclusive, la justice économique et sociale, et la mise en œuvre d'initiatives d'employabilité des jeunes d'une manière socialement et écologiquement responsable, créant ainsi une valeur partagée. Son poste d'associée au développement des entreprises au Service pour l'emploi des jeunes (YES), approuvé par la présidence, montre qu'elle ne recule jamais devant les défis liés au développement des communautés inclusives. Elle est également titulaire d'un diplôme spécialisé en études du développement avec un accent sur le changement de comportement dans l'économie verte et d'une maîtrise en innovation inclusive. Elle a joué un rôle important dans plusieurs projets, notamment le Programme national de chauffage solaire de l'eau, qui aide les artisans communautaires à installer plus de 250 000 geysers solaires dans les communautés des townships d'Afrique du Sud. Elle a fait partie de l'équipe fondatrice du programme YES et apporte une expérience inestimable en tant que planificatrice stratégique. Zintle est une penseuse conceptuelle, une planificatrice et une communicatrice hors pair qui a travaillé sur un large éventail de projets axés sur l'impact social et économique, qui s'épanouit dans des environnements collaboratifs et qui a fait ses preuves dans le cadre de projets de développement social et d'initiatives communautaires.