One Young World Summit Montréal/Tiohtiá:ke, 2024

Communautés résilientes : Les leçons de United Way

• 12:40 - 13:10, 19 septembre
• Palais des Congrès
• Reckitt Accelerateur d’Impact

Conférenciers

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  Angela F. Williams

  Présidente-directrice générale de United Way Worldwide1

  Angela F. Williams

  Counsellor

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  Présidente-directrice générale de United Way Worldwide1
  United Way Worldwide

  Angela F. Williams est présidente-directrice générale de United Way Worldwide, la première femme noire à diriger le réseau mondial de Centraide américain qui dessert 1 100 communautés dans 37 pays et territoires du monde entier. Avec plus de 30 ans d'expérience de direction dans les secteurs à but non lucratif et des entreprises, Williams apporte sa vision innovante et sa longue histoire de travail motivé à son poste au sein de United Way Worldwide. Williams a précédemment été présidente-directrice générale d'Easterseals, avocate générale et directrice administrative du YMCA des États-Unis, chargée de la liaison interconfessionnelle pour le Bush-Clinton Katrina Fund ; conseillère spéciale en droit pénal pour le sénateur Edward M. Kennedy au sein du personnel de la commission judiciaire du Sénat et membre du corps des juges-avocats généraux (JAG) de l'armée de l'air américaine.

  La vision de Williams pour United Way Worldwide est de créer des solutions équitables au sein des communautés et de faire en sorte que les personnes en difficulté aient leur mot à dire pour les résoudre.

• Kg Banjoko

  Présidente, United 4 Change

  Kg Banjoko

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  Présidente, United 4 Change

  Kg Banjoko est une native d'Afrique de l'Ouest, de la tribu Yoruba née dans ce qu'on appelle aujourd'hui le Nigéria. Quittant son pays d'origine alors qu'elle était jeune, elle a déménagé à Chicago, puis à Mississauga avant que sa famille ne s'installe à Łídli Kuę (Fort McMurray) en 2010, qu'elle considère comme sa maison depuis lors.

  Au fil du temps, Kg est devenue une fervente défenseuse de la communauté qui a été reconnue pour ses efforts d'organisation de la base par Your McMurray (YMM) Magazine, nommée parmi les 50 meilleurs de moins de 50 ans (2020) ; elle est lauréate du prix Women of Inspiration de Girls Inc of Northern Alberta (2023) et du prix BIPOC Leadership de PrideYMM (2023).

  L'été 2019 a été son premier effort d'organisation de masse. Kg a dirigé la plus grande marche de l'histoire de Fort McMurray en tant qu'une des principales organisatrices de la marche de solidarité BLM. C'est grâce à sa participation que Kg a été inspirée pour lancer sa propre organisation, United 4 Change. Au cours des quatre dernières années, United 4 Change a organisé de nombreux ateliers et formations axés sur les thèmes de l'antiracisme, de la décolonisation et de l'histoire des Africains et des Noirs, en plus de lancer un programme d'alimentation gratuite - Alpha Hub. Alpha Hub est un garde-manger gratuit d'entraide, qui fonctionne dans l'esprit du programme de nourriture gratuite du Black Panther Party. Il distribue des produits alimentaires, des articles de toilette et d'autres produits essentiels aux membres de la communauté marginalisée qui sont confrontés à des difficultés dues à l'augmentation du coût de la vie dans notre région.

• Jocelyn Clayton

  Spécialiste du marketing, Tulsa Area United Way

  Jocelyn Clayton

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  Spécialiste du marketing, Tulsa Area United Way

  J'ai été sélectionnée pour participer au Sommet en tant que déléguée de Centraide. Cela fait près de deux ans que je travaille comme spécialiste du marketing dans mon antenne locale de United Way à Tulsa, dans l'Oklahoma, aux États-Unis. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de vie en développant l'éducation, en améliorant la santé et la sécurité et en renforçant la stabilité financière au sein de notre communauté. Ce travail me passionne et je suis fière de faire partie d'une équipe qui a recueilli plus de 50 millions de dollars pour notre communauté au cours des deux dernières années.

  J'adore partager l'histoire de Centraide par le biais des médias sociaux et d'autres formes de communication. Le travail de nos partenaires est incroyable, et je suis très fière de savoir que mon travail aide à loger des gens, à nourrir des familles, à donner aux enfants plus de chances de réussir, et bien plus encore.

  C'est mon premier emploi après l'université, et bien que je sois au début de ma carrière, je ne peux pas m'imaginer travailler en dehors du secteur à but non lucratif. J'aime voir l'impact réel et positif qui se produit dans ma communauté et je me sens honorée d'en faire partie.

• Veronica Torres

  Directrice de projet, United Way of NYC

  Veronica Torres

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  Directrice de projet, United Way of NYC

  Veronica Torres est directrice de projet de l'unité d'équité en matière de santé à United Way of NYC, contribuant à diriger les efforts visant à promouvoir l'accès aux soins et à répondre aux besoins en matière de déterminants sociaux de la santé dans toute la ville de New York. Elle apporte son expertise en matière de programmes de santé pour assurer le développement, la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation du portefeuille de programmes de l'unité d'équité en matière de santé. Mme Torres a fait une double spécialisation en santé publique mondiale et en sociologie à l'Université de New York, étudiant à l'étranger dans trois pays pour acquérir une compréhension approfondie des facteurs socioculturels qui favorisent les communautés en bonne santé et l'équité en matière de santé. En 2023, elle a obtenu une certification en exécution de stratégie de la Harvard Business School. Tout au long de sa carrière professionnelle, Mme Torres a accumulé une vaste expérience en matière de recherche et d'élaboration de programmes. En 2021, elle a travaillé à VNS Health en tant que gestionnaire de programme et a joué un rôle déterminant dans l'obtention d'un Impact Award pour la mise en œuvre d'un programme d'orientation qui a associé des organisations et des églises de Harlem et du Bronx à des ressources de santé afin d'améliorer les résultats en matière de santé pour leur groupe d'intérêt. Professionnelle engagée de la santé publique, elle possède de l'expérience dans la recherche, la sensibilisation des communautés, l'élaboration de programmes et la gestion. Entre 2019 et 2020, elle a reçu trois subventions de NYU et a publié une recherche originale étudiant la santé des enfants migrants et le COVID-19.

• Robert Mills

  Chef de projet - Autonomisation économique, United Way Ghana

  Robert Mills

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  Chef de projet - Autonomisation économique, United Way Ghana

  Robert Mills-Lamptey, qui dirige depuis plus de cinq ans le programme d'autonomisation économique de Centraide Ghana, a fait preuve d'un engagement indéfectible pour améliorer les moyens de subsistance des personnes résidant dans des communautés mal desservies et pour encourager les initiatives de développement durable. Le projet d'autonomisation économique que gère Robert compte actuellement plus de 1000 bénéficiaires. En tant que dirigeant clé, il est également le fer de lance des interventions de secours en cas de crise de United Way Ghana, veillant à ce que les communautés soient équipées pour se remettre des catastrophes, qu'elles soient dues au changement climatique ou à des événements artificiels.

  Robert se fait le champion de deux interventions cruciales en cas de crise : l'éducation à la durabilité environnementale et la réponse aux crises, qui consiste à développer des interventions de secours et à donner aux membres de la communauté les moyens de reconstruire leurs moyens de subsistance après la crise. Une réponse à la crise dont il est actuellement le fer de lance est la récente catastrophe du barrage d'Akosombo au Ghana. Il veille à ce que plus de 3 000 victimes disposent des éléments essentiels et des ressources nécessaires pour reconstruire leur maison et retrouver leurs moyens de subsistance.

• Ashwini Sonar

  Coordinateur, United Way of Mumbai

  Ashwini Sonar

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  Coordinateur, United Way of Mumbai