One Young World Summit Montréal/Tiohtiá:ke, 2024

La paix : En conversation avec nos Délégués

• 17:42 - 18:12, 21 septembre
• Palais des Congrès
• Reckitt Accelerateur d’Impact

Conférenciers

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  Michael Møller

  Ancien Secrétaire général adjoint des Nations Unies

  Michael Møller

  Counsellor

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  Ancien Secrétaire général adjoint des Nations Unies

  Michael Møller est un ancien secrétaire général adjoint des Nations unies. À son dernier poste, il a été directeur général de l'Office des Nations Unies à Genève et secrétaire général de la Conférence du désarmement. Il a plus de 40 ans d'expérience en tant que fonctionnaire international.

  Il a été directeur exécutif de la Fondation Kofi Annan de 2008 à 2011.

  Il est aujourd'hui membre du conseil d'administration de la Geneva Science and Diplomacy Anticipator Foundation, conseiller principal auprès de Macro Advisory Partners, chercheur émérite au Geneva Graduate Institute de Genève, membre du conseil d'administration de la Fondation Kofi Annan, membre du conseil d'administration de One Young World, président d'honneur d'Art for the World, président honoraire de Greycells et membre des conseils consultatifs de plusieurs autres fondations. `

  Né en 1952 à Copenhague, au Danemark, M. Møller a obtenu une maîtrise en relations internationales à l'université Johns Hopkins, aux États-Unis, et une licence en relations internationales à l'université du Sussex, au Royaume-Uni.

• Farkhunda Muhtaj

  Joueuse de football professionnel et militante

  Farkhunda Muhtaj

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  Joueuse de football professionnel et militante

  Farkhunda Muhtaj est une footballeuse professionnelle afghano-canadienne et une militante sociale. Elle est capitaine de l'équipe nationale féminine d'Afghanistan et joue pour le Fortuna Sittard dans l'Eredivisie néerlandaise. En 2021, elle a évacué plus de 300 Afghans, dont l'équipe nationale des jeunes d'Afghanistan et le personnel de la Fédération afghane de football, vers le Portugal après l'arrivée au pouvoir du régime taliban en août.

  Elle est cofondatrice de Scarborough Simbas, une organisation à but non lucratif qui utilise le sport pour faciliter l'installation des réfugiés et des nouveaux arrivants au Canada. Farkhunda Muhtaj est directrice de la culture et de la conscience au sein du Respect Group, ambassadrice humanitaire pour Penny Appeal Canada et le HCR Pays-Bas, ambassadrice mondiale pour Womenforwomen International, et siège également au conseil d'administration du comité de football féminin de la Ligue 1 de l'Ontario.

  Muhtaj a été reconnue comme l'une des 30 meilleures anciennes élèves de YorkU de moins de 30 ans en 2022 pour son engagement en faveur de la justice sociale. Elle a également reçu de nombreuses distinctions, notamment le World Football Summit Positive Impact Award, le Canadian Premier League Game Changer Award, le Community Leadership Award décerné par le bureau du maire de la ville de Clarington, le Women Who Inspire Award décerné par le Conseil canadien des femmes musulmanes et le Community Involvement Award décerné par l'Association canadienne du sport afghan.

  Muhtaj a obtenu deux diplômes de l'Université York : un BSc en kinésiologie et sciences de la santé (2019) et un B.Ed en sciences et éducation physique (2021). Elle a été capitaine de l'équipe féminine de soccer de l'Université York, où elle a été nommée membre de l'USPORT Academic All-Canadian, membre de la première équipe d'étoiles des SUO et médaillée d'or des SUO.

• Johan Sebastian Chavez Mosquera

  Membre du groupe consultatif des jeunes de Solutions For Youth Employment (S4YE) de la Banque mondiale

  Johan Sebastian Chavez Mosquera

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  Membre du groupe consultatif des jeunes de Solutions For Youth Employment (S4YE) de la Banque mondiale

  Johan Chavez est un jeune paysan, un agriculteur et un entrepreneur social originaire de Colombie. Avec une formation en génie agro-industriel et des spécialisations dans la sécurité alimentaire et la gestion de l'agro-industrie, il est le fondateur de BLUECROPS, qui soutient les agriculteurs à l'aide d'outils numériques et technologiques. Passionné par le développement rural, Johan dirige des initiatives telles que l'Observatoire de la jeunesse agricole, qui met en relation des ressources et des opportunités pour les jeunes des zones rurales. Il développe actuellement un programme d'incubateur rural soutenu par des organisations suisses. Depuis 2024, Johan est également ambassadeur NGIN du Next Gen Agriculture Impact Network (NGIN), le réseau mondial de leaders agricoles soutenu par Bayer Crops Science.
  En tant qu'ancien ambassadeur YouthLead à l'USAID, il a soutenu de jeunes leaders et fait désormais partie du groupe consultatif des jeunes dans le cadre du programme Solutions pour l'emploi des jeunes de la Banque mondiale dans le cadre de l'élaboration de politiques et de programmes pour les jeunes.

• Lama Amro

  Co-fondatrice et directrice exécutive, BuildPalestine

  Lama Amro

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  Co-fondatrice et directrice exécutive, BuildPalestine

  Lama Amr est la directrice exécutive de BuildPalestine. Forte d'une grande expérience dans le domaine du crowdfunding, elle a accompagné plus de 80 projets pour lever plus d'un million de dollars. Lama conçoit également des programmes visant à soutenir les entrepreneurs sociaux à tous les stades afin de soutenir et de développer leurs entreprises et leur impact social. Sous sa direction, BuildPalestine est devenu la référence en matière d'entrepreneuriat social en Palestine.

  Lama a également cofondé une section du Founder Institute en Palestine, le plus grand accélérateur et site de pré-démarrage de startups au monde. Jusqu'à présent, cinq cohortes ont été organisées et 27 startups technologiques ont été diplômées du programme. Lama se passionne pour l'amélioration de l'écosystème de l'entrepreneuriat en Palestine et dans la région.

  Lama est née et a grandi à Dura (près d'Hébron), et elle est diplômée de l'université de Birzeit avec une licence en administration des affaires et une mineure en comptabilité. Elle s'intéresse à la photographie de nature et à la réalisation de vidéos.

• Nisreen Elsaim

  Fondatrice, Bridge To Humanity

  Nisreen Elsaim

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  Fondatrice, Bridge To Humanity

  Nisreen Elsaim est une militante accomplie de l'environnement et du climat, titulaire d'une licence en physique et d'une maîtrise en énergie renouvelable de l'université de Khartoum, au Soudan.
  Tout au long de sa carrière, Nisreen a encouragé les organisations communautaires, en créant plus de 13 organisations aux niveaux local, régional et international. Son dévouement et son impact ont été récompensés par plusieurs nominations et prix, dont la Démocratie Kofi Annan.
  Elle est coordinatrice générale de Youth and Environment-Sudan (YES), une plateforme qui offre des possibilités de mise en réseau aux jeunes soucieux de l'environnement. Nisreen préside également la Sudan Youth Organization on Climate Change (SYOCC), une organisation dirigée par des jeunes qui s'occupe des questions climatiques.
  Son influence s'étend à l'échelle internationale, puisqu'elle dirige et encadre des jeunes au sein d'organisations telles que YOUNGO, PACJA et Abu Dhabi Youth Voices. Elle contribue également aux dialogues internationaux en tant que négociatrice junior au sein du Groupe africain de négociateurs, en se concentrant sur le transfert de technologie et les politiques climatiques.
  Nisreen a contribué à des documents politiques sur le changement climatique, les énergies renouvelables, l'égalité des sexes et l'autonomisation des jeunes. En 2020, elle a été nommée présidente du groupe de jeunes conseillers du secrétaire général des Nations unies sur le changement climatique.
  En 2022, Nisreen a été sélectionnée pour la cohorte inaugurale de l'Initiative Marianne pour les défenseurs des droits de l'homme, un programme lancé par le président français. La même année, les médias ont rapporté qu'elle avait été présélectionnée pour le prix Nobel de la paix.
  Actuellement, elle poursuit son activisme en tant que boursière de l'Académie Robert Bosch et leader de Re.Generation par FPA2.

• Elihu Jos Benam

  Leader et Blogueur

  Elihu Jos Benam

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  Leader et Blogueur

  Passionné par les nouvelles technologies et les thématiques touchant à l'autonomisation de la jeunesse et les grandes questions du développement, Elihu Jos Benam travaille pour la première audience radiophonique de la Centrafrique (Radio Ndekeluka) et Leader (Ancien Membre Exécutif du Conseil National de la Jeunesse Centrafricaine)

  Il a mis en place l'initiative I YEKE TENE NI qui est axée sur la liberté d'expression en Afrique et constitue l'une des pages les plus suivies du pays sur les réseaux sociaux (+23.000 followers).

  Formé par le Programme YALI de Barack Obama, Elihu Jos a établit le premier micro trottoir des jeunes en Centrafrique. Il a également porté le flambeau du pays au Premier Dialogue des Jeunes Leaders Africains au Maroc, ainsi qu’à la Semaine de la Technologie au Kenya.

  Cinéaste, Elihu Jos a produit l'un des court-métrage les plus renommés du pays intitulé "EBOUNDA" qui raconte la difficulté des jeunes filles à l'école dans des villes isolées. Il a par ailleurs joué en tant qu’acteur dans plusieurs films retraçant le processus de développement, d’autonomisation et d'affirmation de la jeunesse centrafricaine.

  Elihu Jos Benam a remporté le Prix Photo de l'Organisation Internationale de la Francophonie en 2023 pour des excursions touristiques dans la ville de Bossangoa en Centrafrique.

• Katembo Raphael

  Bénévole, Un Jour Nouveau (Africa New Day)

  Katembo Raphael

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  Bénévole, Un Jour Nouveau (Africa New Day)

  Au fil des années, Katembo Raphael a occupé différents postes qui lui ont permis d'acquérir de nombreuses compétences et qualités transférables qui lui correspondent et l'associent à la JOH. Il aime travailler dans un environnement où tout le monde a une vision positive du changement, où tout le monde cherche à aller de l'avant et où les gens prennent la responsabilité de leur propre développement, en particulier dans le domaine du leadership et de la paix.

  Katembo a de solides antécédents en matière de leadership, de résolution de conflits et de gestion. Il a par exemple travaillé au sein d'une équipe qui a réussi à accroître la capacité interne de l'entreprise en question en augmentant également les intérêts extérieurs. Son équipe et lui y sont parvenus en fournissant un service exceptionnel, en cherchant des moyens de promouvoir les services de l'organisation et en soutenant leur directeur dans la réalisation de ses objectifs dans le domaine du leadership.

  Tout au long de son expérience, il a travaillé en faveur de la résolution des conflits et s'engage à continuer de s'améliorer et de se développer dans ce rôle, non seulement dans ses discours, mais aussi dans ses actions.