Stratégies de collaboration pour atteindre les ODD d'ici 2030
De la durabilité à l'égalité des sexes, cette session réunira des représentants de multinationales qui discuteront des étapes nécessaires pour atteindre les Objectifs de développement durable (ODD) d'ici 2030.
Conférenciers
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Trevor ShahSustainability Director, L’Oréal ProfessionnelTrevor Shah
Sustainability Director, L’Oréal Professionnel
Trevor est un professionnel du marketing et du développement durable diplômé d'un master qui possède plus de 12 ans d'expérience internationale.
Depuis qu'il a rejoint L'Oréal en 2017, Trevor a travaillé sur les programmes de promotion de la marque pour plus de 20 marques, notamment le programme Stand Up Against Street Harcèlement de L'Oréal Paris, qui a formé 3 millions de passants à ce jour sur la manière d'intervenir en toute sécurité pour mettre fin au harcèlement lié au stress et le programme « Brave Together » de Maybelline qui offre à des millions de personnes un accès gratuit à un soutien en santé mentale personnalisé.
Trevor dirige actuellement l'ambitieuse transformation environnementale de L'Oréal Professionnel, en élaborant des feuilles de route à court et à long terme pour atteindre 10 KPI environnementaux et sociaux.
En dehors de son travail pour L'Oréal, Trevor donne un cours sur le développement durable à l'université de Sciences Po et travaille pour une organisation locale à but non lucratif appelée « Respire » pour mettre en œuvre des programmes visant à améliorer la qualité de l'air à Paris.
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Drahomira MandikovaSEO, Group Chief Sustainability Officer, Asahi Group Holdings, Ltd.Drahomira Mandikova
SEO, Group Chief Sustainability Officer, Asahi Group Holdings, Ltd.
Leader motivé, mentor, communication d'entreprise et réputation
experte, défenseure du développement durable.
En tant que directrice du développement durable du groupe Asahi Group Holdings, Drahomira supervise et
mettre en œuvre des stratégies de durabilité et diriger l'intégration de la durabilité dans la gestion. Elle
s'engage dans le développement durable depuis de nombreuses années, en stimulant l'esprit d'entreprise de manière proactive
secteur vers une plus grande durabilité, en soutenant la diversité et l'inclusion et en autonomisant les femmes
dirigeants.
Drahomíra a étudié l'économie et a obtenu un diplôme en travail social à l'université Comenius en Slovaquie.
Elle a passé les premières années de sa carrière professionnelle en tant qu'économiste dans le secteur bancaire. Pour la fin
vingt-cinq ans, elle travaille dans le domaine de la brasserie, après avoir débuté chez Pilsner Urquell en Slovaquie où elle
a occupé le poste de directrice des affaires générales et de membre du conseil de surveillance. En 2010, elle
a déménagé à Plzensky Prazdroj en République tchèque en tant que directrice des affaires générales et, en 2014, elle est partie en Inde pour
gérer les relations avec les régulateurs, la communication d'entreprise et le développement durable chez
SABMiller Inde. En 2017, elle a été promue au poste de directrice des affaires générales d'Asahi
Europe et international, où elle a joué un rôle central dans le lancement d'une stratégie de durabilité audacieuse,
renforcer les capacités en matière d'affaires de l'entreprise, renforcer la réputation de l'entreprise et façonner la réglementation
environnement favorable au développement des affaires.
Drahomíra Mandíková vient de Slovaquie et a vécu à Tokyo. -
Alma Gabriela Garcia CortesCHRO and Human Resources Senior Vicepresident LATAM, PepsiCoAlma Gabriela Garcia Cortes
CHRO and Human Resources Senior Vicepresident LATAM, PepsiCo
Gabriela est actuellement vice-présidente senior et directrice des ressources humaines de PepsiCo Latin
Amérique, responsable de la stratégie RH du secteur et supervisant plus de
80 000 employés d'une entreprise qui génère plus de 10 milliards de dollars par an
ventes.
Gabriela a également été présidente du conseil d'administration d'Amedirh
(Association mexicaine des ressources humaines) pendant la période 2023, où elle a dirigé un
stratégie visant à faire de l'association une référence emblématique et
positionnement de l'agenda DEI pour la communauté des ressources humaines. Elle préside maintenant
Conseil consultatif.
Auparavant, elle a occupé différents postes au sein de l'organisation, notamment celui de vice-présidente principale
Présidente des ressources humaines de PepsiCo Foods Mexico, vice-présidente des ressources humaines
Ressources pour PepsiCo Foods en Amérique centrale et en Amérique du Sud, directrice principale des talents
Acquisition pour l'Amérique latine et directrice principale mondiale de l'organisation
Développement.
Avant de rejoindre PepsiCo, Gabriela a occupé différents postes mondiaux chez Kraft Foods Mexico et
Philip Morris International.
Gabriela est titulaire d'une licence en psychologie de l'Universidad Intercontinental
et un master en développement humain de l'Universidad Iberoamericana.
Elle a poursuivi un deuxième master en psychothérapie transpersonnelle intégrale au
École de psychologie transpersonnelle intégrale en Argentine. -
Carlo MastrangeloResponsable des affaires générales, de la communication et du développement durable, AstraZeneca